為什么我勸你年前更要進行招聘?
日期:2020-01-07 瀏覽

很多企業只重視年后招聘,忽略年前招聘。今天,小顧勸你年前更要進行招聘!為什么呢?主要有以下幾點:

1、年后競爭壓力大

年后招聘高峰期,人才選擇多更挑剔,競爭力弱的企業很難招到優秀人才。

2、年前招聘網站優惠力度大

年底不光購物網站,招聘網站也搞大促銷!企業不防趁熱打鐵,既能招到合適人選,還能降低招聘成本,一箭雙雕美滋滋!

3、年前員工不穩定

很多員工年前安分守己,拿錢年后立馬走人。為避免措手不及,企業不妨年前提前做好招聘工作。

4、年前找工作的人忠誠度更高

冒著嚴寒、舍棄年終獎前來應聘,小顧認為這一定是對工作很在意的人,這樣的員工會更忠心、更穩定哦!

5、培訓招聘兩不誤

年前招聘到位,年后直接培訓。如此一來,培訓招聘兩不誤!可謂一步先,步步先!

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